12年前，阿力木·木依提被推選為托克遜縣郭勒布依鄉(xiāng)開斯克爾村黨支部書記。12年來，他帶領(lǐng)村“兩委”班子不斷建強(qiáng)基層組織、發(fā)展致富產(chǎn)業(yè)，使全村年人均純收入由7000元增長到了1.13萬元，村黨支部在2012年被評為吐魯番市“先進(jìn)基層黨組織”，他本人在2013年被評為吐魯番市優(yōu)秀黨務(wù)工作者。12年間，阿力木用心用情用力抓好基層黨建、傾心服務(wù)各族群眾，成為村民信賴的好書記。

“嚴(yán)制度” 強(qiáng)了根基

火車跑得快，全靠車頭帶。阿力木擔(dān)任黨支部書記的第一天，就在村民代表大會上鄭重表態(tài)：“我們村的黨員要事事走在前頭，多為群眾辦實(shí)事。”

但是，上任之初的阿力木，工作開展得并沒有他想象的那么順利。村干部老齡化、雙語水平不高、工作能動性不強(qiáng)、為民辦事積極性不高，支部說話沒人聽、干事沒人跟等問題，如荊棘一般攔在他的面前。

沒有規(guī)矩，不成方圓。阿力木下定決心要改變這一切，他帶領(lǐng)黨支部嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”等基本制度，開展“一幫一”傳幫帶工作，制定完善《無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作制度》《黨員干部入戶走訪制度》《黨員干部為民辦事制度》等。隨著一系列制度的出臺和落實(shí)，“兩委”班子的工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變了，黨群干群關(guān)系也日益密切了。

在阿力木的帶領(lǐng)下，村黨支部吸納政治過硬、年輕有為的村民擔(dān)任小隊長，從根本上解決了隊伍積極性不高、后備力量不足的問題。對全村27名黨員進(jìn)行設(shè)崗定責(zé)，設(shè)立環(huán)境管理、道德宣傳、政策宣講等崗位，使每一名黨員“有事可做、有責(zé)可擔(dān)”。每月1日召集全村黨員與駐村工作隊派出單位黨員，共同開展重溫入黨誓詞、發(fā)聲亮劍、幫扶勞動、紅色教育等豐富多彩的“主題黨日”活動，引導(dǎo)黨員牢固樹立理想信念、宗旨意識、黨性觀念。

與此同時，阿力木帶領(lǐng)黨支部積極完善群眾教育、日常購物、醫(yī)療保健、文體娛樂、辦紅白喜事等場所和設(shè)施，“一攬子”為村民提供服務(wù)、解決訴求，不斷提高黨支部的凝聚力、號召力。

班子和村干部的變化，群眾看在眼里，記在心上，越來越多的村民看到了美好生活的希望，積極向黨支部靠攏;越來越多的青年被村干部以身作則的精神感動，主動遞交入黨申請書。

說起黨支部建設(shè)，支部委員艾尼·亞克甫高興地說：“現(xiàn)在我們黨支部越來越強(qiáng)了，黨員都有事情做，有了責(zé)任感，得到了群眾的信任。今年已經(jīng)有38名群眾遞交了入黨申請書，其中28歲以下的就有20多人。”

“金點(diǎn)子” 鼓了口袋

“再過兩個月，駕照一出來，我就買車，后面還要在縣城買房子呢。”村民斯拉依丁·熱西提高興地說。

斯拉依丁是村里最早種植杏樹的村民， 10畝杏園全部進(jìn)入盛果期，年收入8萬元左右，加上農(nóng)閑時打工收入，家里年收入達(dá)10萬元，日子過得越來越有滋味，他始終不能忘記黨支部書記阿力木。談到他家的富裕生活，他感激地說：“以前我種棉花，一年收入才4000元，家里生活很困難。要不是當(dāng)時阿力木書記鼓勵我跟著一起種杏子，農(nóng)閑幫我找工作，現(xiàn)在這要啥有啥的生活，我想都不敢想。”

13年前的開斯克爾村，村民大都種植棉花，一畝地才收入2000元左右。任支部書記后，阿力木千方百計提高村民收入。他經(jīng)過多方咨詢了解到，種植杏子一畝地至少收入4000元，便與班子成員商量決定動員村民種植杏樹。剛開始，村民并不愿意種。那段時間，阿力木天天到地里給農(nóng)民做宣傳，甚至自掏腰包買樹苗發(fā)給農(nóng)民種，可是一時半會兒沒有什么收效。

老百姓最相信自己的眼睛。阿力木想到了一個辦法——帶一些思想比較開放的村民到輪臺縣參觀。村民看到了參觀村莊干凈整潔的院落，看到了人家靠種杏子購買了嶄新的三輪車，蓋起了新房子，穿著干凈漂亮的衣服，生活水平比自己要高很多?；貋砗缶烷_始種杏樹，并向親朋好友宣傳。于是，更多的村民加入到種植杏樹的隊伍中，一些種植大戶也來村里承包土地種杏樹，缺少勞動力的家庭，通過土地流轉(zhuǎn)也增加了收入。

如今，開斯克爾村杏樹種植面積已經(jīng)發(fā)展到5000余畝，每年杏子產(chǎn)量達(dá)3500余噸，戶均收入1.9萬元。每年杏子成熟的季節(jié)，大批疆內(nèi)外的客商紛紛前來搶購，開斯克爾村也就成為疆內(nèi)外有名的杏樹種植村。

2019年，面對杏樹品種單一、產(chǎn)品上市過于集中等新問題，阿力木和駐村工作隊一起引進(jìn)杏樹新品種，延長杏子供貨期，使杏子賣出好價錢。同時，計劃發(fā)展旅游產(chǎn)業(yè)，讓村民們能真正“背靠杏樹好乘涼”……

“好路子” 寬了渠道

俗話說得好：雞蛋不能放在一個籃子里。阿力木清楚地知道，要想讓村民生活得更好，就不能讓村民只在杏樹種植一條路上走下去，必須拓寬致富的新路子。

杏樹管理相對簡單，用工較少，杏農(nóng)的農(nóng)閑時間也比較多。阿力木想，必須把村里的富余勞動力轉(zhuǎn)移出去。

近兩年，托克遜縣城附近在建許多葡萄酒莊，工人需求量很大。阿力木看到了這一轉(zhuǎn)移本村富余勞動力的好機(jī)會。他和駐村第一書記、工作隊長主動找到酒莊負(fù)責(zé)人，一家一家地跟他們談工人進(jìn)廠務(wù)工事宜。有了村黨支部的統(tǒng)一安排和協(xié)調(diào)，很多村民都想去嘗試一下。在阿力木的積極協(xié)調(diào)和努力爭取下，40余名村民先后在就近的葡萄酒莊和酒廠找到了穩(wěn)定的工作。

在零點(diǎn)海拔酒莊上班的村民尼亞孜·吾普爾說：“在阿力木書記的帶領(lǐng)下，村上經(jīng)常組織我們參加各種培訓(xùn)班，每次培訓(xùn)都是免費(fèi)的，培訓(xùn)完了以后我們出去打工，做小工一天一百塊。到企業(yè)工作(工資)比這個高，還幫我們交社保，進(jìn)企業(yè)上班讓我們有了穩(wěn)定的收入，脫貧致富有奔頭了。

杏樹多了，環(huán)境美了，各地游客日益增多，阿力木想到了發(fā)展旅游產(chǎn)業(yè)。他帶領(lǐng)村民整治環(huán)境、發(fā)展庭院經(jīng)濟(jì)，建起了3個“杏花園農(nóng)家樂”。大量賞花、采摘杏子的游客，為村民又帶來了可觀的收入和效益。

12年來，阿力木帶領(lǐng)村民走上了一條勤勞致富的康莊大道。近期，他組織村“兩委”與駐村工作隊一起制定了《開斯克爾村五年發(fā)展規(guī)劃》，計劃大力發(fā)展優(yōu)質(zhì)杏子和杏產(chǎn)品加工業(yè)，立足杏產(chǎn)業(yè)實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、建設(shè)美麗鄉(xiāng)村……他滿懷信心地說：“我們開斯克爾村未來會更美更好，杏產(chǎn)業(yè)會讓村民生活過得更幸福、更富裕!”