烏魯木齊縣人力資源和社會(huì)保障局2022年度政府信息公開(kāi)工作報(bào)告
烏魯木齊縣人力資源和社會(huì)保障局2022年度政府信息公開(kāi)工作報(bào)告
烏魯木齊縣人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》，按照烏魯木齊縣人民政府政務(wù)信息工作的安排部署，不斷加大政務(wù)公開(kāi)和政府信息公開(kāi)的工作力度。現(xiàn)公布烏魯木齊縣人力資源和社會(huì)保障局2022年度政府信息公開(kāi)工作報(bào)告。報(bào)告由總體情況、主動(dòng)公開(kāi)政府信息情況、收到和處理政府信息公開(kāi)申請(qǐng)情況、政府信息公開(kāi)行政復(fù)議及行政訴訟情況、存在的主要問(wèn)題及改進(jìn)情況、其他需要報(bào)告的事項(xiàng)6部分組成，所列數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)期限自2022年1月1日起至2022年12月31日止。
一、總體情況
2022年，烏魯木齊縣人力資源和社會(huì)保障局在烏魯木齊縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、十九屆歷次全會(huì)和黨的二十大精神，堅(jiān)持以人民為中心持續(xù)推進(jìn)政府信息公開(kāi)。規(guī)范完善信息公開(kāi)流程內(nèi)容，不斷提高信息發(fā)布實(shí)效，扎實(shí)推動(dòng)縣政府信息公開(kāi)工作提質(zhì)增效，有效保障了我縣群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
（一）主動(dòng)公開(kāi)情況
一年來(lái)，我局通過(guò)縣政府門(mén)戶網(wǎng)站，及時(shí)公開(kāi)縣人社局重大行政執(zhí)法決定法制審核制度、縣人社局行政執(zhí)法全過(guò)程記錄制度、縣人社局行政執(zhí)法公示制度等，全年通過(guò)縣政府門(mén)戶網(wǎng)站公開(kāi)發(fā)布政策及政務(wù)動(dòng)態(tài)類信息3條。
（二）依申請(qǐng)公開(kāi)情況
2022年收到公民、法人及其他組織政府信息公開(kāi)申請(qǐng)共計(jì)0件，辦結(jié)0件。
（三）加強(qiáng)政府信息管理
我局持續(xù)細(xì)化明確辦公室及重點(diǎn)科室任務(wù)。進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，加大信息管理力度，強(qiáng)化保密工作督查，保證信息公開(kāi)工作有效開(kāi)展，在全局范圍內(nèi)形成了協(xié)同聯(lián)動(dòng)抓政務(wù)公開(kāi)的工作格局。
（四）政府信息平臺(tái)建設(shè)
在“烏魯木齊縣人民政府網(wǎng)站”的“政府信息公開(kāi)”中依法依規(guī)發(fā)布相關(guān)的政策制度。
（五）監(jiān)督保障
進(jìn)一步梳理、規(guī)范信息公開(kāi)內(nèi)容，把涉及人民群眾切身利益的各類事項(xiàng)作為公開(kāi)重點(diǎn)，加大網(wǎng)上公開(kāi)力度，對(duì)公開(kāi)發(fā)布的政策制度、處罰決定等做好監(jiān)督審核，全面、規(guī)范的做好信息公開(kāi)工作。
2022年我局未發(fā)生政府信息公開(kāi)責(zé)任追究情況。
二、主動(dòng)公開(kāi)政府信息情況
| 第二十條?第（一）項(xiàng) | |||
| 信息內(nèi)容 | 本年制發(fā)件數(shù) | 本年廢止件數(shù) | 現(xiàn)行有效件數(shù) |
| 規(guī)章 | 0 | 0 | 0 |
| 行政規(guī)范性文件 | 0 | 0 | 0 |
| 第二十條?第（五）項(xiàng) | |||
| 信息內(nèi)容 | 本年處理決定數(shù)量 | ||
| 行政許可 | 0 | ||
| 第二十條?第（六）項(xiàng) | |||
| 信息內(nèi)容 | 本年處理決定數(shù)量 | ||
| 行政處罰 | 0 | ||
| 行政強(qiáng)制 | 0 | ||
| 第二十條?第（八）項(xiàng) | |||
| 信息內(nèi)容 | 本年收費(fèi)金額（單位：萬(wàn)元） | ||
| 行政事業(yè)性收費(fèi) | 0 | ||
三、收到和處理政府信息公開(kāi)申請(qǐng)情況
| （本列數(shù)據(jù)的勾稽關(guān)系為：第一項(xiàng)加第二項(xiàng)之和，等于第三項(xiàng)加第四項(xiàng)之和） | 申請(qǐng)人情況 | ||||||||
| 自然人 | 法人或其他組織 | 總計(jì) | |||||||
| 商業(yè)企業(yè) | 科研機(jī)構(gòu) | 社會(huì)公益組織 | 法律服務(wù)機(jī)構(gòu) | 其他 | |||||
| 一、本年新收政府信息公開(kāi)申請(qǐng)數(shù)量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
| 二、上年結(jié)轉(zhuǎn)政府信息公開(kāi)申請(qǐng)數(shù) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
| 三、本年度辦理結(jié)果 | （一）予以公開(kāi) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
| （二）部分公開(kāi)（區(qū)分處理的，只計(jì)這一情形，不計(jì)其他情形） | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
| （三）不予公開(kāi) | 1.屬于國(guó)家秘密 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
| 2.其他法律行政法規(guī)禁止公開(kāi) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
| 3.危及“三安全一穩(wěn)定” | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
| 4.保護(hù)第三方合法權(quán)益 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
| 5.屬于三類內(nèi)部事務(wù)信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
| 6.屬于四類過(guò)程性信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
| 7.屬于行政執(zhí)法案卷 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
| 8.屬于行政查詢事項(xiàng) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
| （四）無(wú)法提供 | 1.本機(jī)關(guān)不掌握相關(guān)政府信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
| 2.沒(méi)有現(xiàn)成信息需要另行制作 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
| 3.補(bǔ)正后申請(qǐng)內(nèi)容仍不明確 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
| （五）不予處理 | 1.信訪舉報(bào)投訴類申請(qǐng) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
| 2.重復(fù)申請(qǐng) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
| 3.要求提供公開(kāi)出版物 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
| 4.無(wú)正當(dāng)理由大量反復(fù)申請(qǐng) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
| 5.要求行政機(jī)關(guān)確認(rèn)或重新出具已獲取信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
| （六）其他處理 | 1.申請(qǐng)人無(wú)正當(dāng)理由逾期不補(bǔ)正、行政機(jī)關(guān)不再處理其政府信息公開(kāi)申請(qǐng) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
| 2.申請(qǐng)人逾期未按收費(fèi)通知要求繳納費(fèi)用、行政機(jī)關(guān)不再處理其政府信息公開(kāi)申請(qǐng) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
| 3.其他 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
| （七）總計(jì) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
| 四、結(jié)轉(zhuǎn)下年度繼續(xù)辦理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
四、政府信息公開(kāi)行政復(fù)議、行政訴訟情況
| 行政復(fù)議 | 行政訴訟 | |||||||||||||
| 結(jié)果維持 | 結(jié)果糾正 | 其他結(jié)果 | 尚未審結(jié) | 總計(jì) | 未經(jīng)復(fù)議直接起訴 | 復(fù)議后起訴 | ||||||||
| 結(jié)果維持 | 結(jié)果糾正 | 其他結(jié)果 | 尚未審結(jié) | 總計(jì) | 結(jié)果維持 | 結(jié)果糾正 | 其他結(jié)果 | 尚未審結(jié) | 總計(jì) | |||||
| 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
五、存在問(wèn)題及改進(jìn)情況
存在的主要問(wèn)題：政策解讀質(zhì)量有待提升。我局在人社政策文件的解讀上下了一定功夫，但在個(gè)別政策解讀方面形式還不夠豐富。
2023年，縣人社局將以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹縣委、縣政府關(guān)于政務(wù)公開(kāi)工作的決策部署，加強(qiáng)與政務(wù)服務(wù)平臺(tái)的對(duì)接工作，強(qiáng)化專業(yè)部門(mén)業(yè)務(wù)人員對(duì)理論和各項(xiàng)新政策的學(xué)習(xí)能力，進(jìn)一步加強(qiáng)規(guī)范人社政策公開(kāi)發(fā)布、宣傳解讀，用豐富解讀方式，暢通服務(wù)群眾的“最后一公里”。
六、其他需要報(bào)告的事項(xiàng)
無(wú)
烏魯木齊縣人力資源和社會(huì)保障局
2023年1月28日